最近気になるケアマネージャーの仕事内容を調べてみました。
要介護認定を受けるために必要な認定申請代行と、訪問調査業務などがあるそうです。
訪問調査を行ったあとで第1次判定が出ますので、その結果で介護が必要な当事者や、介護をしている家族などと相談して、状態に応じた様々な施設サービスなどを利用できるように、ケアプランの作成や給付管理等を行い、事業者などとの連絡調整をするのが主な仕事と言われています。
これから目指そうと考えている方は、まず介護保険法に定められている公的資格を取得しなければなりません。
その基準は大変厳しく、社会福祉主事任用資格かホームヘルパー2級取得者で実務経験が5年以上の方や、介護などの経験が10年以上の方などという条件がありますので、まずは実務経験をしっかり積むことを考えなければいけません。
技術ももちろん大切ですが、介護を担当する方は、人に好かれる性格であることも重要ではないでしょうか。
特に日帰り施設ではなく老人ホームの場合は、1日の大半を介護認定者とともに過ごす事になりますので、お互いの性格が合わないと、いやな気持ちになりますし、それが顔や態度に出てしまうのは、仕事をする者として、やはりあってはいけない事だと思いますので、態度にも気をつけたいものです。
介護保険制度の中核を担うビジネスは、医療・介護・福祉の分野でトータルの専門知識が必要となり、ケアマネージャーの仕事内容も多彩です。
要介護と認定された要介護者は、介護保険サービスを利用するにあたって介護サービス計画を作成する必要があります。
ケアマネージャーがケアプランを作成し、サービスが実施されると、サービス提供事業者は1ヶ月のサービス実績をケアマネージャーに伝えることになっています。
問題として、介護が必要とされる方の中には、住み慣れた自宅を離れたくないという人も少なくありません。
ケアマネージャーの仕事内容は、要介護者からの相談に乗り、要介護者の状況に合わせた適切なサービスが利用できるよう、市町村や居宅サービス事業者などの連絡調整を行い、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートを行っていかれます。
ケアマネージャーの仕事の流れとして、ケアプランの作成・給付管理・モニタリング・要介護認定の更新などのサポートの順で行っていきます。
要介護者と契約を行ったケアマネージャーは、サービス計画を作成するにあたって、要介護者の状況やニーズを把握するためにアセスメントを実施されるのです。
重要なのは、健康面に関しても気をつける必要があります。
